黨的建設 共青團工作

厚植青年人才成長“沃土”

2023-02-21 00:00    來源:儲運中心    作者:周志穎

        “知識就是力量,人才就是未來。”長期以來,儲運中心牢固樹立“人才強企,人才興企”的發展理念,高度重視青年人才培養工作,厚植大學生成長沃土,為他們搭建成長舞臺,助力實現人生夢想,凝心聚力,力促公司各項目標任務圓滿完成。

        目標領航,強擔當,重落實

        目標是激勵向上的動力,目標是引領前進的方向。該單位結合工作實際,堅持定期組織新入職大學生進行集中學習,并針對培訓內容擬定討論主題,由中層管理人員輪流組織開展培訓授課,就當前黨的一些新政策及習近平總書記重要講話精神、公司相關制度規定要求、團隊建設等內容進行學習,使廣大青年干部從內心深處,進一步筑牢擔當和大局意識,自覺把人生目標、職業生涯規劃和企業高質量發展相結合,助力大學生確立正確的人生目標。正如該單位黨委書記在培訓時強調:“大學生要確立人生目標,把職業生涯規劃與企業發展相結合,在實踐中快速成長成才。”

        技能保障,學業務,強本領

        為幫助新入職大學生盡快融入集體、適應崗位。該單位不斷規范新入職大學生培養管理,各職能科室負責人精心編制PPT教案,以靈活的方式深入淺出地講解企業文化、黨建知識、工藝流程、安全管理等內容,并安排新入職大學生深入各作業崗位現場參觀學習,使大學生對制度有基本的了解、管理流程及概況有初步認識,也對不同崗位的工作內容和特點進行熟悉,了解整個工作流程。同時對照新入職大學生興趣特長、所學專業及崗位需求,組織大學生系統學習業務知識及崗位技能,快速提升其專業能力、技術水平和職業素養,使得人才儲備更具有計劃性和階梯性。

        “一個人如果沒有目標就不能前進。我要做好自己的職業生涯規劃,讓它成為我人生的航標,鍥而不舍為之奮斗。”新入職大學生田思源在談到職業規劃時信心滿滿。

        結對幫帶,提素質,促發展

        “凡事預則立不預則廢。”為更好地幫助新入職大學生從學生成長為一名合格的鋼鐵工人,該單位積極推行“師帶徒培養計劃”,根據新入職大學生個人所學專業、本人意愿、崗位實際情況等,“量體裁衣”,制定詳細的培養計劃及成才計劃,倒逼新入職大學生綜合素質提升。通過師帶徒、老帶新、結對子等,將培訓“課堂”搬到現場,以“面對面”“手把手”“多對一”等教學方式,為新入職大學生開展全方位“幫、帶、扶”,傳道解惑,幫助其盡快掌握和熟悉崗位專業知識,更好更快地融入企業發展,為公司高質量發展貢獻青春力量。

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