7月13日,山東石橫特鋼控股集團有限公司執行總裁紀偉一行來公司對標交流,并召開座談會。公司黨委書記、董事長陳驍,黨委副書記、總經理李都宏,相關單位負責人及業務同志參加。會議由公司總經理助理王建軍主持。
座談中,紀偉對此行的目的作了說明,并分享了四點建議,一是轉變思維方式,順勢而為,瞄準正確方向干正確的事,以先進技術為抓手,持續提升盈利水平,將企業發展成果體現在職工收入持續增長上;二是企業改革一定要結合實際,在管理上做減法,充分利用優勢打造特色。操檢合一要注重技能學習和管理機制,用激勵帶動職工掌握多種技能,激發職工創造性;三是節能減排、轉型升級、提質增效是大趨勢,要搶抓機遇,看準了就干,全力以赴得到行業認可;四是主動擁抱信息化、智能化,進一步加強優化人力資源整合,著力培養復合型人才,助力企業高質量發展。
陳驍代表公司黨政對紀偉一行來公司對標交流表示歡迎。他指出,通過此次交流,感同身受,受益匪淺,對石橫特鋼每項工作都在行業領先一步、一直保持高盈利能力、具有行業影響力深感敬佩,也更加堅定了龍鋼公司將石橫特鋼作為標桿的信心。他表示,非常感謝石橫特鋼毫無保留地為龍鋼公司傳經送寶,分享優秀民營鋼企高質量發展進程中方向性、理念性的新思路,對于龍鋼公司提高盈利水平、提升綜合競爭力有很大啟發。并希望,雙方建立幫扶對標機制,搭建長期對標交流互鑒平臺,真誠相待,常來常往,互相學習,互相借鑒,互相幫助,幫助龍鋼增強造血功能,從根本上取得進步。
李都宏對公司簡介、生產經營、節能環保、升級轉型重點項目進展等情況進行了介紹,并希望石橫特鋼在生產經營規范化、成本精細化、能源精益化管理等方面給予龍鋼公司指導和幫助。
雙方單位相關專業人員從各自業務出發進行了有效互動,敞開心扉交流各自在生產經營、轉型升級、節能環保中的難點和堵點,分析梳理各自管理和技術應用上的短板和差距,對比、探討行業成熟技術和先進管理方法,更新管理理念,拓展工作思路、學到好的方法,達到取長補短、優勢互補、共同促進、共同提升的目的。
會前,紀偉一行還先后到龍鋼展覽館、5#高爐、智慧環保大廳等進行了實地參觀。(生產指揮控制中心 賈浪平 王美琳)
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